quinta-feira, 29 de dezembro de 2011

FELICITAÇÃO DE FINAL DE ANO

FELICITAÇÃO DE FINAL DE ANO




Mateus (23:8) nos diz [...] Por fora, pareceis justos aos outros, mas por dentro estais cheios de hipocrisia e perversidade[...] Mateus quer nos dizer que independe da postura da pessoa, devemos refletir nossas ações, muitos dizem amar, lutar e ser digno perante o próximo, mas será? Outros utilizam da religião para professar o amor, e Cristo fala o que da religião perante o Natal que tanto se fala e parabeniza? Reflita um pouco sobre estes comentários.


O problema não é a religião e sim sua prática inflexível que priva as pessoas do que elas têm de melhor, por isso independe da religião que cada um professa sua fé. Acredite no nascimento de JESUS CRISTO, pois o amor está dentro de cada um. O ano de 2012 dependerá somente de você, perdoe, avalie e reflita todos os atos ocorridos neste ano e que não venha mais ocorrer nos anos seguintes, pois o amor de Cristo é único, amar o próximo independentemente dos erros e dos acertos, mas, o que vale mesmo é acreditar no seu semelhante.




Um feliz Natal e um excelente ano de 2012.



São os Votos.



Professor Dr. Wagner Luiz Marques e Família para todos os leitores de meus artigos. Obrigado.



Endereços eletrônicos: wagnercne1@gmail.com; wlmcne@hotmail.com; Endereço por correspondência: Wagner Luiz Marques Rua Fernão Dias, 1994 Zona 01 CEP- 87.200-000 Cianorte – Paraná. Telefone: 44-3629-5578 - Celular: 44-9977-6604.




PALAVRAS-CHAVE: EDUCAÇÃO; QUALIDADE; VONTADE; ENTUSIASMO; FORÇA; EXCELÊNCIA; PROFESSOR; MERCOSUL; REVALIDAÇÃO; DOUTORADO; MESTRADO.


AÇÕES DE ANO NOVO NA VIDA PROFISSIONAL

AÇÕES DE ANO NOVO NA VIDA PROFISSIONAL



Ao iniciar um novo ano devemos analisar todas as ações ocorridas no ano que esta se findando, por isso precisamos saber que a mesquinhez, o valor monetário e tudo que envolve finanças devemos partir para uma vida de amor e responsabilidade. Ao solicitar um favor devemos estar pronto em realizá-lo; ao chamar devemos mudar o comportamento de sempre falar “estou indo!”, isto não leva ao amor, mas a furia de quem esta lhe solicitando alguma coisa.



Para refletir estas poucas palavras devemos estar ciente que o exemplo a seguir nos mostra muito bem a ganância e arrogância que praticamos diariamente perante o nosso semelhante. Reflita e mude suas atitudes.



Um menino com aproximadamente oito anos de idade, escreveu um pequeno bilhete e deixou sobre a mesa próxima à xícara de café de sua mãe. Ela viu e pegou para ler o bilhete e assim estava escrito: - “Mamãe fui um menino obediente este ano todo, fui aprovado em todas as matérias; tudo o que solicitou estava pronto para ajudar a senhora e o papai por isso lhe deixo esse bilhete com a devida conta:”




  • Sobre os recados que levo para senhora, deve-me R$ 5,00

  • Sobre a limpeza de quintal a qual meus animaizinhos sujaram R$ 15,00

  • Sobre as louças que guardei R$ 20,00

  • Eu ter aprovado em todas as disciplinas R$ 100,00

  • Eu ter sido um menino bondoso e educado R$ 50,00

  • O carinho que sempre fiz na senhora e no papai R$ 10,00

  • Total que tenho a receber da mamãe e do papai R$ 200,00


O menino foi brincar, pois estava de férias e ao voltar para o almaço próximo de seu prato de comida os duzentos reais enroladinhos e com um bilhete: - “Filhinho do coração a mamãe também escreveu este pequenino bilhete para agradecer o que você nos proporcionou em todo este ano e ainda lhe deixo a sua pequena conta:”




  • Sobre as horas em claros que passamos para cuidar de você este ano, você não nos deve “NADA”.

  • Sobre o trabalho de quarto feito a todas as noites para você dormir e de preferência muito bem, você não nos deve “NADA”.

  • Sobre o trabalho de despertar todas as manhãs e ir para escola e seu café da manhã feitinho, você não nos deve “NADA”.

  • Sobre o material de escola adquirido com muito amor e dedicação, você não nos deve “NADA”.

  • Sobre as roupas que lhe compramos, você não nos deve “NADA”.

  • Sobre o almoço, café da tarde e jantar feito com muito carinho, você não nos deve “NADA”.


Por isso a única coisa que lhe cobro é o amor que você nos dê todos os dias, sem custo e sem cobrança, pois é isso que desejamos para o ano seguinte.



Depois desse exemplo devemos nos colocar a cabeça sobre o travesseiro e pensar o que estou cobrando e não estou vendo o valor que tanto fiz e estou fazendo diariamente.



Como posso ser dessa maneira e nunca agradecer o que tanto me fazem, sendo assim para o ano que esta para começar serei muito mais reconhecedor e cobrar somente aquilo que me pertence nada mais do que não me pertence.



O profissional é esse faz o trabalho com dedicação, recebe por aquilo que lhe foi designado a fazer e faz com qualidade, porque é assim que teremos um mundo mais fraterno e feliz.



Professor Dr. Wagner Luiz Marques


Endereços eletrônicos: wagnercne1@gmail.com; wlmcne@hotmail.com; Endereço por correspondência: Wagner Luiz Marques Rua Fernão Dias, 1994 Zona 01 CEP- 87.200-000 Cianorte – Paraná. Telefone: 44-3629-5578 - Celular: 44-9977-6604.




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DISCURSO PARA OS PROFISSIONAIS TALENTOSOS E VERDADEIROS

DISCURSO PARA OS PROFISSIONAIS TALENTOSOS E VERDADEIROS



A dignidade humana está dentro do próprio eu. É por isso que podemos superar todos os nossos desafios, mas temos que aprender muito, pois, muitas vezes não conseguimos vencer a nós mesmos, principalmente, os problemas que estão alojados no nosso interior.



Devemos sempre refletir a experiência humana:




  • Quando adolescente, temos dentro de nós a ambição de mudar o mundo. Com o passar da idade, descobrimos que isso é impossível, pois no mundo existem culturas diferentes que não podemos se quer pensar em mudar.

  • Quando jovem, temos dentro de nós o sonho de mudar o nosso país. Isso será possível quando me tornar uma pessoa de posses, de poder e serei o articulador de todas as mudanças. Este sonho é superado pela realidade com a qual defrontamos no dia a dia. Descobrimos que, na maioria das vezes, temos que ser pessoas de “duas caras” e, quando não aceitamos, somos excluídos.

  • Quando adulto, somos mais humildes. O sonho está em nossa profissão. Sentimo-nos felizes em mudar a nossa própria categoria profissional, mudar a filosofia da empresa em que trabalhamos. Mas a realidade mostra que não podemos mudar, porque todos têm interesses próprios e eu não consigo motivá-los para o que é interessante para mim.

  • Quando idoso, descubro a realidade: não posso mudar ninguém, mas eu posso ser mudado, não depende de ninguém, só de mim. Assim, poderei mudar tudo e todos, partindo dessa concepção.


Portanto, não queiramos mudar ninguém, aprendamos a mudar a nós mesmos. Assim, estaremos contribuindo para um mundo melhor e humano.



Partindo dessa reflexão, podemos nos questionar:



Qual é o caminho para o sucesso?



O caminho não é outro senão pelo trabalho, pela honestidade, pela capacidade, pela perseverança e, sobretudo, por um sentimento de amor a essa pátria querida que se chama BRASIL.



Cabe a vocês, formandos, refletirem sobre a realidade apresentada e entender que a História do mundo não se faz sem a nossa presença.



Entendam isso e busquem o equilíbrio na vida.




  • Não diminuam seu próprio valor, comparando-se com outras pessoas. Somos todos diferentes. Cada um de nós é um ser especial.

  • Não desistam. Deem o primeiro passo. Os outros serão uma consequência da sua experiência.

  • Não corram tanto pela vida a ponto de se esquecerem aonde estão e para onde irão.

  • Não tenham medo de aprender.

  • Não usem, imprudentemente, o tempo ou as palavras. Não se pode recuperar qualquer um dos dois.

  • A vida não é uma corrida, mas uma viagem que deve ser desfrutada a cada passo.


Muito obrigado.



Professor Dr. Wagner Luiz Marques


Endereços eletrônicos: wagnercne1@gmail.com; wlmcne@hotmail.com; Endereço por correspondência: Wagner Luiz Marques Rua Fernão Dias, 1994 Zona 01 CEP- 87.200-000 Cianorte – Paraná. Telefone: 44-3629-5578 - Celular: 44-9977-6604.



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terça-feira, 6 de dezembro de 2011

A REAL JORNADA DE TRABALHO

As doutrinas trabalhistas devem ser revistas detalhadamente, em um primeiro momento comentamos sobre a jornada de trabalho, o que é de direito deve ser atribuído e, o que é de dever ser cobrado.



A jornada de trabalho para os funcionários que exercem 220 horas mensais, deve ser assim observada:



Se observarmos que 220 horas mensais multiplicado por 12 meses, totaliza 2.640 horas trabalhadas em um ano (12 meses).



Se analisarmos as horas trabalhadas diariamente em um ano, verificando o número de horas diárias trabalhadas e juntamente as descansadas (DSR), teremos um número 2.666:45, isto quer dizer os funcionários trabalham no ano todo os meses que possui 31 dias e simplesmente desconsideram esses dias, e como fica a situação do profissional?



Portanto o funcionário em média perde em sua remuneração mensal trinta minutos por semanas, a qual totaliza duas horas mensais, sendo assim os analistas doutrinários a qual cria leis deveria rever esse método e assim repor na jornada mensal ao trabalhador, ou seja, passar a jornada de 220 horas para 222 horas mensais, repondo a perda salarial de cada trabalhador que recebe no Brasil.



Sindicalistas, vocês não analisaram essa situação?



O que é direito deve ser feito com dignidade e respeito.



Professor Wagner Luiz Marques


quinta-feira, 10 de novembro de 2011

APRENDA A CONTROLAR SUAS FINANÇAS PESSOAIS E FAMILIARES




http://video.globo.com/Videos/Player/Noticias/0,,GIM1689028-7823-APRENDA+A+COLOCAR+AS+CONTAS+NA+PONTA+DO+LAPIS+E+FIQUE+LIVRE+DAS+DIVIDAS,00.html







http://www.youtube.com/watch?v=KLgWdXN0G5I










APRENDA A CONTROLAR SUAS FINANÇAS PESSOAIS E FAMILIARES







O projeto FINANÇAS: GERENCIAMENTO PESSOAL E FAMILIAR é de extensão da UNIPAR – Universidade Paranaense – Campus Cianorte, coordenado pelo Professor Dr. Wagner Luiz Marques (wagnercne1@gmail.com; 44-9977-6604), desenvolvido pelos cursos de Ciências Contábeis; Administração e Curso Superior de Processos Gerenciais.







Este projeto é interdisciplinar para todas as áreas profissionais tem como objetivo central propiciar a comunidade acadêmica e não acadêmicas condições no planejamento familiar financeiro. Também desenvolver o sistema prático de como realizar com qualidade os controles financeiros pessoais. Apresentar formas adequadas de informações referentes ao controle financeiro pessoal e capacitar os acadêmicos quanto a metodologia referente à prática de controles financeiros pessoal e familiar e assim transmitir a coletividade a importância de se planejar financeiramente.







FINANÇAS: GERENCIAMENTO PESSOAL E FAMILIAR, é proporcionar para o ser humano as melhores formas que beneficiam o relacionamento com o seu próximo, para que isso ocorra, o próprio ser humano deve conhecer a si mesmo para atingir com qualidade o desenvolvimento profissional e o relacionamento adequado para com a comunidade social e não esquecer o seu comportamento financeiro.







O projeto tem como intuito inteirar das necessidades das empresas, associações de bairros e instituições em conscientizar, sociedade, colaboradores e famílias a educar-se para desenvolver um bom controle financeiro pessoal. Assim traçar um planejamento de execução bem claro e fácil de entendimento.







O projeto tem como finalidade atender os interesses das empresas, instituições e associações de bairros a forma prática de capacitar a sociedade em ver a importância de realizar adequadamente o controle, os cuidados e os riscos que pode provocar a falta de administração financeira pessoal e familiar. Os acadêmicos têm e sempre terão importâncias para o bom andamento desse e todos os projetos existentes nas universidades.







Portanto GERENCIAMENTO PESSOAL E FAMILIAR DE FINANÇAS tem como objetivo principal melhorar a utilização dos potenciais pessoais na promoção de relações financeiras, haver uma melhora na cultura organizacional, pessoal e familiar em recursos humanos e fazer com que os indivíduos passam a controlar e praticar a: INDEPENDÊNCIA FINANCEIRA; FUNDAMENTOS BÁSICOS DE FINANÇAS; INVESTIMENTOS; EMPRÉSTIMOS E FINANCIAMENTOS; GERENCIAMENTO DE DESPESAS E RISCOS; IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO FINANCEIRA. Este projeto leva as pessoas a rever seus conceitos e cultura no mercado econômico pessoal e profissional.







Todo este projeto é uma síntese do livro de autoria de Wagner Luiz Marques ENRIQUEÇA – “SEM PERDER O VALOR E A DIGNIDADE” - 2009, publicado e distribuído pelo sitio http://clubedeautores.com.br/book/38672--ENRIQUECA










  • Trabalhos realizados desse projeto, juntamente com matérias no jornal da Unipar em 2011. Cianorte: Gerenciamento pessoal e familiar é foco de projeto de extensão. O curso de Ciências Contábeis da Universidade Paranaense – Unipar, Câmpus Cianorte, esta desenvolvendo projeto de extensão voltado a melhorar os potenciais pessoais na promoção de relações financeiras. Intitulada ‘Finanças: Gerenciamento Pessoal e Familiar’, a iniciativa atende empresas e associações de bairro do município e região.









  • Cianorte: Campus leva projeto ‘Economia Solidária’ no distrito de Vidigal em Cianorte, no mês de julho de 2011. Palestra ministrada pelo Professor Dr. Wagner Luiz Marques orientou sobre economia doméstica, reciclagem de materiais e outros assuntos relacionados ao dia a dia das famílias, trabalhos esse realizado com famílias inscritas na Rainha da Paz em Vidigal.









  • Cianorte: promove treinamento para a comunidade. Famílias receberam orientações de como economizar nos gastos domésticos, trabalho realizado no bairro seis conjunto de Cianorte no mês de fevereiro de 2011, contou com a presença de varias famílias buscando orientação sobre como se planejar financeiramente seus gastos domésticos.









  • Curso FINANÇAS: GERENCIAMENTO PESSOAL E FAMILIAR ministrado pelo acadêmico Anderson Ferreira Ornagui – 2º de Ciências Contábeis , orientado pelo professor coordenador do projeto Wagner Luiz Marques, ministrado para os associados da associação de surdos e deficientes visuais de Cianorte ASSUDEV. - Período - 02 de julho de 2011.









  • Curso FINANÇAS: GERENCIAMENTO PESSOAL E FAMILIAR ministrado pelo professor coordenador do projeto Wagner Luiz Marques no Colégio Drumond alunos do ensino médio 2º e 3º ano - Período - 09 de setembro de 2011.









  • Curso FINANÇAS: GERENCIAMENTO PESSOAL E FAMILIAR ministrado pelo professor coordenador do projeto Wagner Luiz Marques no Colégio Estadual Cianorte alunos do Pós Médio Técnico de Administração - Período - 17 de setembro de 2011.









  • Curso FINANÇAS: GERENCIAMENTO PESSOAL E FAMILIAR juntamente com o PROJETO ministrado pelos acadêmicos: do 1º de Ciências Contábeis, orientado pelo professor coordenador do projeto Wagner Luiz Marques no 2º ano de Processos Gerenciais da Unipar campus Cianorte e na Empresa Caleffe Pneus. Datas que aconteceram os eventos 03 e 08 de outubro de 2011.









  • Curso FINANÇAS: GERENCIAMENTO PESSOAL E FAMILIAR juntamente com o PROJETO ministrado pelos acadêmicos: do 1º de Ciências Contábeis, orientado pelo professor coordenador do projeto Wagner Luiz Marques no 1º ano de Processos Gerenciais da Unipar campus Cianorte e na Associação Assitência Rainha da Paz. Datas que aconteceram os eventos 19 e 22 de outubro de 2011.









  • A finalização do projeto FINANÇAS: GERENCIAMENTO PESSOAL E FAMILIAR e CURSO UNIPAR SOCIAL: GERNCIAMENTO FAMILIAR, FINANÇAS PESSOAIS E FISCAIS será dia 29/10/2011, ministrado pelo professor Wagner Luiz Marques.






Envio o livro no molde PDF para que você analise de onde originou o projeto FINANÇAS: GERENCIAMENTO PESSOAL E FAMILIAR.







Envio todas as bibliografias desenvolvida por mim e que estão a disposição para consulta e aquisição dos livros tanto impresso como eletrônicos (Ebook).







Disponíveis:







Clube de Autores:




http://clubedeautores.com.br/books/search?what=wagner+luiz+marques&sort=







Editora Agbook:




http://www.agbook.com.br/search?what=wagner+luiz+marques&sort=&commit=BUSCA







Editora Bubok de Portugal:




http://wagner.bubok.pt/







Editora Publit:




http://www.publit.com.br/store/advanced_search_result.php?keywords=wagner+luiz+marques







Informação das planilhas praticadas com as famílias sobre o controle, orçamento e gerenciamento financeiro familiar a seguir:

quarta-feira, 19 de outubro de 2011

1- ÁLBUM DE FAMÍLIA – “O RELATO”

FAMÍLIA



Álbum é espécie de um livro a qual coleciona retratos, sonhos, desenhos de pessoas que nos trás lembranças. Toda a ação humana é voltada para lembranças e o laço principal está na família.



Família são lembranças de momentos bons, inspiradores, conselhos, vivência, mas também momentos de tristezas, angústias, separação.



Família recorda carinho, solução, amizades e profunda admiração. Nós trás sonhos, pesadelos, força, fraqueza, pois a família é tudo e todo do ser humano.



É na família que se forma o lar, onde podemos compor a vida e o caminho a prosseguir, ter a certeza que na família esta o amigo, o conselheiro a solução.



É na família que se pretende constituir a paz, a harmonia e o bem querer da humanidade. Construir uma mansão que possa acomodar todos ao mesmo tempo e assim constituir o sossego, a concórdia e a conciliação do bem comum de toda a humanidade. Mas não podemos nunca abandonar, pois é dela que pode ver o brilho do homem em relação ao seu semelhante.



Na verdade a família é a esperança de um mundo melhor, porque dela se extrai a educação, o comportamento e a razão da existência da vida em nosso planeta e a construção de uma humanidade plantada com muita fé e esperança de dias que serão melhores para todos nós.



Portanto família é o local onde podemos guardar toda a nossa esperança, toda nossa riqueza que um dia a de alcançar. Alcançar, a paz, a concórdia e a solidariedade do ser humano perante o seu semelhante.


http://www.youtube.com/watch?v=x3SOZ2KxpKQ

segunda-feira, 13 de junho de 2011

MARKETING INTERPESSOAL PARA ADMINISTRAR RELACIONAMENTOS

MARKETING INTERPESSOAL PARA ADMINISTRAR RELACIONAMENTOS


Escrito por Nelson Botter Junior*



Muita gente não sabe, mas relacionar-se bem com os colegas de trabalho é um dos principais fatores de sucesso. Pois é, de nada adianta você ser um profissional competente se não sabe trabalhar em equipe e criar harmonia no ambiente de trabalho.



Um estudo da Harvard mostra que 2/3 das demissões nas empresas são causadas por dificuldades de relacionamento com os colegas. Isso explica porque pessoas altamente profissionais e competentes no que fazem acabam sendo demitidas de suas empresas e outras - nem tão competentes assim - permanecem, atingindo promoções e melhores oportunidades de carreira. Logo, podemos concluir que competência técnica não é tudo e que aquelas pessoas que não têm uma boa habilidade para criar relacionamentos acabam tendo menores chances de sucesso.



Existem diversas causas para a dificuldade nos relacionamentos humanos: rabugice, antipatia, arrogância, timidez etc., mas a causa mais comum é o despreparo. A grande maioria das pessoas não sabe que cuidar das relações não é apenas uma questão de sociabilidade, mas de progresso profissional.



As relações humanas são baseadas numa palavrinha: comportamento. Com isso, as pessoas que têm um bom comportamento, automaticamente, cuidam melhor de suas relações humanas. Essa é uma das competências relacionadas à inteligência emocional (QE - Quociente Emocional), que há muito tempo vem sendo valorizada demais nas empresas. De nada adianta um profissional possuir um QI (Quociente de Inteligência) alto se o seu QE for baixo. Ele estará fadado a ter sérios problemas na carreira e na vida particular.



O marketing interpessoal é uma ótima ferramenta de orientação na busca por um comportamento adequado para o sucesso, sendo desenvolvido tanto para uma melhor produtividade do indivíduo como de toda uma equipe, produzindo, conseqüentemente, melhores resultados para as empresas.



Aqui vão 10 regras básicas para se fazer um bom marketing interpessoal. Utilize-as e sinta a diferença:



1) Respeite os outros, não fazendo com eles o que você não quer que eles façam com você. Isso é ter empatia (colocar-se no lugar do outro).


2) Cultive amizades. Mantenha contato com as pessoas sempre que puder (dentro e fora do ambiente de trabalho) e não somente quando precisar delas. Mostre que você se importa realmente com elas. Faça seu "Networking" (Rede de Relacionamentos) ficar cada vez maior.


3) Aprenda a ouvir mais do que falar. Não é a toa que temos dois ouvidos e uma boca!


4) Seja sempre educado e evite ser rude. Cumprimente a todos, mesmo aquelas pessoas que você não conhece direito.


5) Faça elogios verdadeiros às pessoas. Aprenda a enxergar os pontos positivos de cada um e enalteça-os. Mas lembre-se que elogiar não é bajular!


6) Não seja teimoso. Saiba mudar sua opinião se outra pessoa lhe mostrar argumentos concretos e críveis.


7) Não entre em choque direto com os outros. Tenha paciência e saiba conduzir uma conversa de forma tranqüila e amigável, mostrando seus argumentos com exemplos práticos. Assim, você conseguirá convencer de maneira simpática e eficiente.


8) Procure sorrir mais e contagiar as pessoas com positivismo. Torne sua presença agradável.


9) Esteja sempre à disposição para ajudar. Evite o "isso não é comigo" e procure soluções para seus colegas, mesmo quando o assunto não lhe diz respeito.


10) Procure se informar sobre diferentes culturas e seus respectivos tipos de comportamento. Isso demonstra conhecimento e ajuda a evitar gafes desagradáveis.



Professor Dr. Wagner Luiz Marques


Endereços eletrônicos: wagnercne1@gmail.com; wlmcne@hotmail.com; Endereço por correspondência: Wagner Luiz Marques Rua Fernão Dias, 1994 Zona 01 CEP- 87.200-000 Cianorte – Paraná. Telefone: 44-3629-5578 - Celular: 44-9977-6604.



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domingo, 5 de junho de 2011

AVALIE SUA VIDA COMPARANDO A HISTÓRIA COM A REALIDADE

Analise o comportamento humano observando a história mitológica. Três mitos da mitologia que identifica claramente a infelicidade e que cabe perfeitamente a cada um de nós fazendo como desperdiçamos a nossa vida. A infelicidade é a maior doença que aflige o ser humano.




  • DÂMOCLES,

  • SÍSIFO, E,

  • MIDAS.


DÂMOCLES: A INFELICIDADE POR FALTA DE FÉ



Dâmocles era um súdito da corte do rei Dionísio, sempre que podia, Dâmocles expressava seu sonho de um dia poder ter à mão tudo o que desejasse.



Dâmocles insistiu tanto nesse desejo que Dionísio resolveu revelar-lhe as angústias do poder. Convidou-o para ser rei por um dia, com direito a coroa, cetro, banquete e tudo o mais. Mandou, porém, colocar uma espada em cima do trono, presa por um fio de crina de cavalo.



Dâmocles ficou feliz, finalmente seu sonho seria realizado. Vestiu-se com pompa, assumiu a condição de rei e mergulhou no banquete em sua homenagem. Porém, no meio da festa, levantou os olhos e viu, sobre sua cabeça, a espada ameaçadora, que poderia a qualquer momento decepá-lo. Engoliu a seco, ficou morrendo de medo, mas entendeu nessa hora o que são as angústias do poder.



OS DÂMOCLES MODERNOS:



Sempre preocupados. Sentem-se ameaçados, tendo ou não estabilidade econômica.




  • No trabalho têm medo de ser demitido.

  • No casamento, têm medo de ser traído ou abandonado.

  • Empresários, têm medo de ser traído pelos fornecedores e abandonado pelos clientes. Têm medo de que uma simples gripe se transforma em doença grave.

  • Têm medo de que os filhos adolescentes se tornem viciados em drogas.

  • Vivem sobressaltados com a possibilidade de acidentes ou ataques cardíacos.

  • Assusta-se com o simples soar de uma campainha ou telefone.


No fundo, não acreditam neles próprios e estão sempre desconfiados.



A INFÂNCIA DO DÂMOCLES



É marcada por crises:




  • Morte de uma pessoa querida.

  • Algum acidente grave.

  • Ameaça dos pais, relacionamento agressivo em casa e absoluta falta de diálogo.


Em geral, um dos pais dessas pessoas era também do tipo Dâmocles:



  • Vivia assustado e transmite essas preocupações aos filhos.

  • O tempo todo escutava frases como esta: “Cuidado, seus colegas podem pegar sua borracha”, “Se não for o primeiro da classe não conseguirá arrumar um bom emprego”, “Não brinque na chuva para não se resfriar”.


SOFRIMENTO BÁSICO DO DAMÔCLES: PREOCUPAÇÃO



É a preocupação. Vivem tensos. Qualquer incidente, positivo ou negativo, causa ansiedade. O medo reside no sofrimento do passado e cria a dor do futuro.



Os Dâmocles sentem a dor do passado como se a cena estivesse acontecendo de novo. Raramente conseguem relaxar, nem descansar. No fundo os Dâmocles acreditam que a preocupação os protege. Se tiver medo de que o avião caia, o avião não cairá. Se tiver medo de que o filho se vicie em droga, ele não se viciará. Se tiver medo de que o casamento acabe, ele não acaba.



TRABALHO



É a fé que nos mantém acordados. Só o trabalho faz médico e enfermeiros passarem dias e noites cuidando de um paciente terminal. Só ela dá força a um soldado durante uma operação de resgate, à procura de sobreviventes em meio aos escombros de uma catástrofe. Só ela estimula um advogado a procurar provas para salvar um inocente.



FILHOS



Quando se cria um filho para o mundo a felicidade dele está sendo facilitada. Mas, quando se cria um filho para mantê-lo sempre ao nosso lado, o trabalho será imenso e o resultado, repleto de conflitos. Esse filho vai relutar, resistir, e só com muita culpa poderá realizar os sonhos de seus pais.



A SAÍDA DOS PROBLEMAS



Avalie o exemplo a seguir e faça uma comparação sobre como você esta se livrando dos problemas.



A guerra havia terminado, e ele viajava sentado em um ônibus, com um enorme pacote no colo. A certa altura, o cobrador, curioso, lhe perguntou: “O que você leva aí no colo?” O homem respondeu: “Uma bomba que ainda não explodiu. Estou levando-a para o Exército”. O cobrador, então, aconselhou: “É perigoso carrega-lo no colo. Coloque-a embaixo do banco, por favor”. Vivem tirando a bomba do colo e colocando-a embaixo do banco, imaginando que dessa forma estarão resolvendo o problema.


FRASE IMPORTANTE PARA CADA UM DE NÓS: “NÃO LEVE A VIDA A SÉRIO. VOCÊ NÃO VAI SAIR VIVO DELA”.



SÍSIFO: A INFELICIDADE POR FALTA DE FORÇA -



Um dos personagens mais interessantes da mitologia grega é Sísifo, o rei de Corinto. Era tido como o mais esperto entre os homens. Apesar de toda a sua astúcia, sempre se via diante das situações mais complicadas. Cada esperteza criava novas dificuldades. Certa vez, Sísifo descobriu por acaso que Zeus havia raptado Egina, filha de Ásopo, o deus dos rios. Como faltava água em suas terras, Sísifo teve a idéia de revelar a Ásopo o paradeiro de sua filha, desde que lhe desse em troca uma nascente. O pai desesperado aceitou de bom grado a proposta. Deu a Sísifo a nascente e soube então que sua filha fora raptada por Zeus.



Sísifo teve água, mas arrumou outro problema: Zeus ficou furioso com a delação e mandou a morte busca-lo. Confiando na própria astúcia. Sísifo recebeu a morte e começou a conversar. Elogiou a sua beleza e pediu-lhe para deixa-lo enfeitar seu pescoço com um colar. O colar na verdade não passava de uma coleira, com o qual Sísifo manteve a morte aprisionada e conseguiu driblar seu destino. Durante um tempo, não morreu mais ninguém. Sísifo soube enganar a morte, mas arrumou novas encrencas. Dessa vez com Hades, o deus dos mortos, e com Ares, o deus da guerra, que precisava dos préstimos da morte para consumar as batalhas.



Tão logo teve conhecimento do acontecido, Hades libertou a morte e ordenou-lhe que trouxesse Sísifo imediatamente para os infernos. Quando Sísifo se despediu da mulher, teve o cuidado de pedir secretamente que ela não enterrasse seu corpo.



Já nos infernos, Sísifo reclamou a Hades da falta de respeito de sua esposa em não enterrar seu corpo. Então suplicou por um dia de prazo para se vingar da mulher ingrata e cumprir os rituais fúnebres. Hades concedeu-lhe o pedido. Sísifo retomou então seu corpo e fugiu com a esposa. Havia enganado a morte pela segunda vez.



Viveu muitos anos escondido, até que finalmente morreu. Quando Hades o viu, reservou-lhe um castigo especial. Sísifo foi condenado a empurrar uma enorme pedra até o alto de uma montanha. Antes de chegar ao topo, porém, a pedra rolava para baixo, obrigando Sísifo a retomar sua tarefa, até o fim dos tempos.



OS SÍSIFOS MODERNOS:



Quando a pessoa olha para sua vida, percebe que realizou muito pouco de seu potencial. Olha para o passado e vê as oportunidades que perdeu. Os Sísifos é aquela pessoa que pensa que dá um jeitinho em tudo, mas só entra pelo cano.



Não pense que alguém começa um negócio e, de imediato, obtém sucesso. Não acredite em presente de Papai Noel. Acredite em trabalho, planejamento. Acredite em você e na sua equipe. Montar um negócio sem estar preparado para administrá-lo é jogar um sonho pela janela. Muitas vezes, a base do sucesso é p trabalho de bastidores.



OS CAMINHOS DA TRANSFORMAÇÃO



Pessoas determinadas fixam sua atenção nos objetivos, enquanto os perdedores concentram-se nos obstáculos.



Enquanto os jovens vencedores imaginam o diploma e estudam com afinco, os perdedores queixam-se de cansaço, Os vencedores têm em mente a festa de formatura, enquanto os perdedores pensam no jogo de futebol que deixou de participar. Um vive procurando solução para os problemas, o outro, uma desculpa para desistir.




Se você quiser atingir uma meta especial, terá de estudar no horário em que os outros estão tomando chope com batatas fritas. Terá de planejar, enquanto os outros permanecem à frente da televisão. Terá de trabalhar, enquanto os outros tomam sol à beira da piscina.



Disciplina é a capacidade e seguir um método. Quando se fala em disciplina, a primeira coisa que vem à mente é o conceito de rigidez. Mas disciplina, na verdade, está associado à palavra discípulo, que é aquele que tem capacidade de aprender com um mestre, segundo seu método.



Desprendimento é o caso de pais que se relacionam bem com os filhos enquanto são crianças, mas não mudam de atitudes quando eles entram na adolescência. Não vale a pena resistir à mudança, pois os adolescentes não querem ser tratados como crianças. Quando os pais insistem, os conflitos são inevitáveis. Para o bem desse relacionamento, é preciso ter humildade para deixar o passado para trás e criar um novo aprendizado.



Precisamos aliviar-nos do excesso de bagagem para poder viver com criatividade. Carregue o mínimo peso possível, só o que for estritamente necessário. Quando você era criança, seus pais e seus professores fizeram sua mala. Continuar carregando tudo o que foi colocado dentro dela é uma decisão que hoje compete a você. Jogue fora o que é inútil!



Quando começar um novo relacionamento ou um novo negócio, feche a porta do passado, para não voltar a ele, e mergulhe fundo na nova aventura.



REI MIDAS:



Midas era um rei completamente apaixonado por dinheiro e, apesar de milionário, queria ter sempre mais para ser a criatura mais rica do planeta. Quando Baco lhe ofereceu a realização de um desejo, como recompensa por ele ter cuidado de um amigo, Midas pediu o poder de transformar em ouro tudo o que tocasse. Baco percebeu que esse desejo significava a destruição de Midas, mas, como havia prometido realizar qualquer desejo, cumpriu a palavra.



Midas voltou a seu reino e resolveu testar se realmente havia ganhado esse poder. Durante a viagem, tocou uma pedra e imediatamente ela se transformou em uma enorme pepita de ouro. Logo adiante encontrou um galho de árvore e, ao segurá-lo, percebeu que ele se transformara numa barra de ouro. Tudo o que ele tocava virava ouro. Não demorou a perceber que poderia ser o homem mais rico da Terra. Seus cavaleiros ficaram sobrecarregados de tanto transportar ouro.



Chegando ao palácio, mandou servir um jantar delicioso, com todo o requinte. Então levou um choque. A realidade mostrou-se cruel. Todo alimento que seu lábios tocavam virava ouro. O pão transformava-se em ouro, assim como qualquer alimento. E, para seu desespero, a água que quis beber, quando tocada por seus lábios, também se transformou em ouro. Percebeu, então, toda a loucura de seu desejo. Não conseguia mais se alimentar, não poderia dormir num leito macio nem tomar banho numa banheira cheia de água morna.




O rei Midas voltou a procurar Baco e pediu-lhe que tirasse dele esse poder. Baco orientou-o para que se lavasse nas águas do rio Pactoreos e, com efeito, depois de ter tomado banho naquele rio, ele perdeu o poder de transformar tudo em ouro. A consciência dessa transformação fez com que Midas abandonasse sua ambição material e passasse a viver de maneira mais simples e afetiva.



OS MIDAS MODERNOS: A INFELICIDADE POR FALTA DE AMOR –


O amor dessa pessoa é só capitalismo, esquece do ser humano e de si mesmo.



SOFRIMENTO BÁSICO: VORACIDADE



Quer sempre mais. Vive eterna competição. Tem insônia quando descobre que um concorrente teve sobre ele uma pequena vitória. Quer tudo para si, especialmente poder, sexo e dinheiro.



SUA VIDA É CONSEQÜÊNCIA DO QUE VOCÊ É:



Seu casamento é conseqüência de sua maneira de amar.


Sua empresa é resultado de sua capacidade de administrar.


Sua família é reflexa de suas atitudes.


Você é o dono de sua vida e o único responsável pelo que ela lhe devolve. Quanto mais qualidade você investir nela, melhor será o retorno. Quanto mais energia você puser nela, mas segurança ela lhe dará.



ROBERTO SHINYASHIKI



OS SONHOS PRECISAM SER SEUS:



É muito doloroso ter de carregar os outros nas costas.



A VIDA É UMA BRINCADEIRA EVOLUTIVA:



O homem animal;


O homem humano;


O homem divino.



O homem animal, pessoas assim só melhoram a maneira de agir quando se sentem ameaçadas. Mudam para não sofrer e acabam sofrendo muito para mudar. Como esse tipo de pessoas evolui quando se sente ameaçada, ela inevitavelmente cria ameaças e fortes pressões para si mesmas.



O aluno que estuda só para passar de ano é a versão animal; aquele que estuda para construir seu futuro é a versão humana.



O pai que conversa com o filho apenas por medo de que ele use droga é um homem animal. Mas o pai que age dessa forma para criar uma amizade sólida e bonita entre eles é um homem humano.



O homem divino transforma o homem na mais sublime explosão de paz e amor. Quando alguém tem plena consciência da própria grandeza como ser humano imprime a toda as suas ações mais ânimos, garra e satisfação.



O homem divino desfruta o prazer da evolução. Ele só sabe viver uma relação de amor com as pessoas.



Você está feliz?



Professor Dr. Wagner Luiz Marques


Endereços eletrônicos: wagnercne1@gmail.com; wlmcne@hotmail.com; Endereço por correspondência: Wagner Luiz Marques Rua Fernão Dias, 1994 Zona 01 CEP- 87.200-000 Cianorte – Paraná. Telefone: 44-3629-5578 - Celular: 44-9977-6604.

CONCEITOS DE MARKETING

É o processo de planejamento e execução da criação e distribuição de idéias, com vistas a criar uma forma para satisfazer as necessidades do próprio ser e a do seu próximo.



OBJETIVOS DO MARKETING



§ Vender o seu produto;


§ Satisfazer as necessidades do mercado;


§ Criar formas que enriqueça o meio social que está presente.



O QUE NÃO É MARKETING




  • Marketing não é se promover, enganando a sociedade.

  • Marketing não é se aparecer.

  • Marketing não é se vender por valores indignos à sociedade.

  • Marketing não é mágica.


TIPOS DE PLANEJAMENTOS



PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO



É uma técnica administrativa que, através da análise de um ambiente, cria a consciência das suas oportunidades em se desenvolver satisfatoriamente na sociedade.



PLANEJAMENTO TÁTICO



Tem por objetivo otimizar determinada área, especializar bem e fazer com qualidade o que deseja desenvolver. Ter vontade, se esforçado e nunca desanimar.



PLANEJAMENTO OPERACIONAL



São planos, quanto a sua abrangência, voltados principalmente para a definição de objetivos e cursos de ação relacionada com a operação presente, com o objetivo de orientá-lo para uma posição futura desejada.



Professor Dr. Wagner Luiz Marques


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